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【70周年征文】咱们企业的“多面人”

发布人:系统管理员 来源:叶泰麟 发布日期:2019/11/11 【字体:

我第一次见到陈东生是在项目上,因他对青年的培养别有见解,我们特地前去采访。我到的时候,他正对着手机,情绪激动地咆哮着,听得不太真切,大致是因为工人们粗心引起的。“他应该是个暴躁的人。”我私心里想着。

采访十分顺利,面对摄影机和主持人的提问,陈东生丝毫没有怯场。当谈到他对于培养青年人才的看法时,他滔滔不绝地将自己的经验和感受分享出来,没有大道理,但却能让人茅塞顿开。采访过程中,他一直落落大方,甚至与主持人开起了玩笑,拍摄结束后,他礼数齐全,还笑呵呵地跟主持人打趣道:“我这人不太上相,记得给我P一下,如果有需要,我随时可以再接受采访。”在回程的路上,我仔细地分析了一下,我猜,他应该是一个接受过高等教育的人。

然而事实证明,我没有做“算命大师”的天分。同事听了我“头头是道”的分析后哈哈大笑,从他口中我才知道,眼见的不一定为实,社会这个大课堂教的内容足以改变一个人的一生。

陈东生就是一个普普通通的工人出身,从什么都不懂开始,边学边干勤问勤知,一步步成长起来的。“他是一个好学的人,”同事说道,“记得那阵儿他刚担任项目经理没多久,便面临着中低硫煤分配仓、浓缩车间、装车仓和原煤栈桥这些新工艺、新技术的应用,嗨,跟你说了你也不懂。不止你,那时候的他,也不懂,整个项目部里也没有做过的。我们都觉得这事儿要黄了,但他就靠着自己查,自己问,自己学,把这些问题解决了,项目做得红红火火,你说神不神?”

这次外出采访彻底勾起了我的好奇心。“你觉得陈东生是个什么样的人?”我问一位曾经在他项目上工作过的同志。

“好人呗。”

“是什么样的好人?”

“瞧你问的什么问题,好人还分什么样的?”

“那……他什么方面让你觉得好?”

“我想想……”该同志搓了搓手,“这么跟你形容吧,我以前120斤,在他的项目上干了一年多,我140斤了。

“哦!原来他是个懂得吃的好人。”我心里想着。

“他很关心我们。”另一名正在陈东生项目工作的预算员说道,“除了工作中,生活上也很关心。前阵子有名同事突然感到不太舒服前去请假,他知道之后亲自开车把人送了过去。”

“这么看来,他还是暖男一枚。”

“可不是嘛,他经常说‘要劳逸结合,读书不能死读书,工作不能干傻活’。每年他都会自掏腰包带着项目上所有同志一起出去玩,我们这不是刚从西双版纳回来嘛,你看我,晒得黢黑……”

我原本以为我已经完全了解陈东生了,然而不久后他又给了我惊喜。

为庆祝“建党98周年暨中华人民共和国成立70周年”,今年公司召开了表彰会,由我负责资料的整理和收集,在这期间我又看到了“陈东生”这个名字。而紧随其后的是一大堆光环:全国工程建设优秀项目经理、感动能源十大人物、巨能集团优秀项目经理、巨能建安公司优秀党员……他大概是一个极为优秀的人,否则怎么会有这么多的荣誉加身。而在其后的资料中更是展示出一个不太一样的陈东生,在企业最困难的时候,他挺身而出,担任公司总经理,连续承接数个优质项目,为公司度过那段艰难岁月发挥了重要的作用,而后回归项目经理的职务,积极主动为公司人才培养提供平台,主动解决企业负担,有困难项目主动承接……

我有些感叹,是了,只有这样一个谦逊、好学、勤奋、体量员工的人才能获得如此之多的荣誉,打造出一支凝聚力超强的基层队伍,也只有这样的人才会有“铁肩担道义”的责任感和使命感。陈东生就是这样一个“多面人”,但恰好,企业需要这样的多面人,培养众多的年轻人才,搭建和谐的劳资关系,创造无数的财富价值,不仅企业,社会也是。

在今年的表彰会上,陈东生再次身披荣誉站上奖台,和之前一样,落落大方。

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