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强化终身责任制意识 谈心谈话促廉洁从业

发布人:系统管理员 来源:何昶瑾 刘铭 发布日期:2020/6/5 【字体:



5月29日下午,公司纪委切实遵循“通报廉洁从业情况、告知廉洁从业重点、采撷廉洁从业建议、提出廉洁从业要求、常敲廉洁从业警钟、巩固廉洁从业成果、推进廉洁从业发展”的要求在公司三楼会议室召开了廉洁从业谈心谈话专题活动。公司在家班子成员、机关和后勤事务管理部全体党员、中层以上管理人员、廉洁从业信息员和监督员、纪检监察部全体人员共36人参加了此次会议。

会议通报了公司机关2020年上半年中层管理人员廉洁从业谈心谈话情况,2019年集团纪委书记接访约谈收集意见建议清单整改情况,公司相关项目存在问题与规范及其公司的建议情况。组织大家重点学习了《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》。该《意见》提出“实行重大决策终身责任追究制度”,涉及九大方面54种需追责的情形。根据资产损失程度、问题性质等,采取组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分和移送司法机关五种追责方式。《意见》里的“终身”二字,不仅彰显了监督的决心,也充满了震慑力量。参会人员纷纷表示要坚守廉洁从业的底线,担当忠诚干净的责任,为企业的持续健康发展保驾护航。

廉洁从业谈心谈话活动将持续在公司机关、自营项目部开展,旨在促进公司廉洁高风险管理人员强化终身责任制意识,切实廉洁从业,知法于心,守法于行,用好手中权,走稳人生路,齐心协力营造风清气正的整治生态。

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