“重庆五险一金价格比例”

大家伙儿，是不是纳闷过在咱们大重庆，每个月工资到底要抠出一脚几厘子来缴纳五险一金呢？别急，作为一个资深社畜，哥今天就给你们唠唠这五险一金的讲究。

首先啊，重庆五险一金的缴费比例是根据你所在的行业、单位性质还有工资水平来定的，没个统一的标准。不过，一般来说，企业要缴纳的比例会比个人高一些。

五险

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种险种可是咱们的保障伞，关系到我们的退休养老、医疗救助、失业保障、工伤赔偿和生育福利。

养老保险：个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为19%。

医疗保险：个人缴纳比例为2%，企业缴纳比例为10%。

失业保险：个人缴纳比例为1%，企业缴纳比例为2%。

工伤保险：个人不缴纳，企业缴纳比例为0.8%1.2%。

生育保险：个人不缴纳，企业缴纳比例为0.8%。

一金

一金指的是住房公积金，它可不是保险，而是一种住房储蓄制度，可以用来买房、租房、装修和提取现金。

住房公积金：个人缴纳比例为5%12%，企业缴纳比例为5%12%。

我的缴费比例

打个比方，假设你的工资是5000块，那么你每个月要缴纳的五险一金大概是这样：

养老保险：5000×8%=400元

医疗保险：5000×2%=100元

失业保险：5000×1%=50元

工伤保险：5000×1%=50元

生育保险：5000×0%=0元

住房公积金：5000×5%=250元

企业要缴纳的比例：

养老保险：5000×19%=950元

医疗保险：5000×10%=500元

失业保险：5000×2%=100元

工伤保险：5000×1%=50元

生育保险：5000×0.8%=40元

住房公积金：5000×5%=250元

这样算下来，你每个月要缴纳的五险一金总额约为800元，企业要缴纳的总额约为1940元。

重庆五险一金价格比例常识

1. 个人缴纳的五险一金比例不能低于法定比例，但可以高于法定比例。

2. 企业缴纳的五险一金比例一般不会低于法定比例。

3. 五险一金缴费基数一般为职工上月的实际工资。

4. 五险一金缴费时间一般为每个月，由企业统一代缴。

5. 五险一金可以享受一定的税收减免优惠。

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